东方亚太全国独创十大市场驱动专业，确保毕业生独享就业竞争优势！

l    兴趣引擎的快乐学习 是展现才能的目标行动

     以“核心技能”建立课程模块体系，按照 30：70：20重叠比例的课程结构理念，超常凸显实操比重，实施“非常高职” ——学生主体、学导互动的人才培训方法。

对学生的学业考核全部采用能力本位的考核模式——由行家组成评委，对学生演练展现的技能进行能力评级。

     考试就是表演

为了实施“非常高职”人才培养计划，东方亚太与西安高新开发区、西安曲江新区及全国数百家企事业单位协议建立人才培养及输送关系，形成了“学历经历双轨道双学分”高技能专业人才培养网络体系。与深圳英杰人才大市场等全国多家人才服务中心及用人单位签定了人才培养与输出协议，由学院、用人单位和学生三方签定就业协议，学生入校学习期间，进行带薪上岗职业实训，落实真正的“零距离” 技能人才“订单”。学院在长三角、珠三角、京津塘等地区设有就业办事处，进行就业跟踪，并为校友提供随时返校深造的职后教育服务。