［本站讯］近日，淄博职业学院召开院级重点专业建设方案汇报研讨会。院长鹿林到会并作重要讲话。党委副书记、副院长秦志昌，副院长杨百梅、姜义林、王久亮出席。汽车检测与维修、会计、工程监理、艺术设计、生物技术及应用、酒店管理、应用韩语、社区管理与服务八个院级重点专业所在系负责人就建设方案进行了汇报，汇报人与参会人员进行了互动交流。副院长王久亮就八个专业建设方案中存在的问题进行了点评。
　　教务科研处负责人宣读了《淄博职业学院关于开展课程体系建设与改革的实施意见》；示范校建设办相关人员宣读了示范校项目建设任务分解情况以及存在的问题；教务科研处相关人员汇报了数字化教学建设方案；市场营销专业负责人就专业建设任务分解情况进行了汇报；化学工程系负责人就应用化工技术专业3-4月份建设工作进行了汇报。
　　鹿林在讲话中指出，目前示范校建设的战略重点是示范校建设的六个重点专业和八个院级重点专业。围绕十四个专业，要采取“全面出击，各个击破”的战术，以专业团队为中心，课程体系与教学内容改革组等九个项目组为其服务，实现资源的集约配置。
　　鹿林指出，目前示范校建设中存在四个方面问题。一是“全面出击，各个击破”的战略战术运用还不够熟练。新的战术就是将学院的一切资源都调集到专业建设的主战场上，各个项目组围绕专业建设为其服务。二是示范校建设的各类经费支出需出台管理办法。三是社会服务能力建设等子项目的调度力度不够。涉及到的部门要召开调度会，加强协调，尽早完成任务。四是骨干教师、专业带头人下厂锻炼以及兼职教师的聘请需出台管理办法。
　　鹿林强调指出，目前制约示范校建设的核心是全体教师的理念提升问题。要调动全体教师的积极性，参与到示范校建设的行列中。一是将专业建设的各个工作点落实责任到每位教师，按照时间推进工作进程。二是利用校园网、校报等宣传阵地，展开讨论，尽快转变教师理念。三是开放院长调度会。每位教师都可以参加调度会，建立教师理念提升的新平台。
　　鹿林最后指出，今后学院要进一步加强绩效考评，以此拉动学院各项工作的开展。学院成立五年来，一直采用目标管理法，但只运用了目标引导，缺乏目标激励政策，今后要更加注重绩效考评，使绩效收入与每个人的贡献成正比。每位教师的工作岗位都要指向示范校建设目标，调集全体教师的智慧，创新示范校建设。
　　示范校建设办全体人员，各系主任、副主任、教学管理科科长、教研室主任、实验实训室主任，示范校建设 6个专业和8个院级重点专业团队全体成员，5个子项目承建单位组长、8个项目组组长，资产处、成教培训处、产业处相关负责人，教务科研处科级以上干部参加了会议。